الجدول الزمني و الرسوم

حمّل دليل الدورة بصيغة PDF واطّلع على كل التفاصيل.

عن الدورة

تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا حيويًا في نجاح المؤسسات من خلال تعزيز الكفاءة والإنتاجية وتحقيق أهداف العمل. مع التطورات التكنولوجية الحديثة، أصبح الذكاء الاصطناعي أداةً قوية لتحسين عمليات الموارد البشرية.

كما يشهد الذكاء الاصطناعي تحولًا متسارعًا في مختلف مجالات الأعمال، ولا تُستثنى الموارد البشرية من هذا التغيير. وبينما تسعى المؤسسات إلى الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة واتخاذ قرارات أكثر دقة، أصبح من الضروري على محترفي الموارد البشرية فهم الإمكانات الهائلة لهذه التكنولوجيا وتطبيقاتها العملية.

يوفر الذكاء الاصطناعي فرصًا جديدة لوظائف الموارد البشرية، بدءًا من أتمتة المهام الروتينية ووصولاً إلى توفير رؤى متعمقة حول أداء الموظفين وتفاعلهم. تسعى هذه الدورة إلى ردم الفجوة بين الأساليب التقليدية والتقنيات المتقدمة، وتمكين المتدربين من قيادة الابتكار وتحقيق التغيير داخل منظماتهم. كما تهدف هذه الدورة التدريبية المتخصصة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات التي تمكنهم من التميز في بيئة عمل تعتمد على الذكاء الاصطناعي.

ستغطي هذه الدورة التدريبية ما يلي:

  • فهم أساسيات الذكاء الاصطناعي وأهميته لوظائف الموارد البشرية
  • استكشاف الأدوات والتقنيات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في التوظيف، وإدارة الأداء، وتفاعل الموظفين
  • تعلم كيفية تحليل بيانات الموارد البشرية واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • دراسة حالات تطبيق الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية من مختلف القطاعات
  • تجارب تطبيقية على أدوات الذكاء الاصطناعي في استقطاب المواهب وتخطيط القوى العاملة
  • الاعتبارات الأخلاقية والتحديات المرتبطة بدمج الذكاء الاصطناعي في ممارسات الموارد البشرية

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

  • بناء فهم شامل للذكاء الاصطناعي ودوره في مجال الموارد البشرية
  • دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف والتدريب والاحتفاظ بالمواهب
  • تعزيز قدراتهم في اتخاذ قرارات مدروسة مدعومة بتحليلات بيانات ذكية
  • إدراك الأبعاد الأخلاقية والتحديات المحتملة عند استخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
  • وضع خارطة طريق استراتيجية لتوظيف الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الموارد البشرية وتحسين نتائجها

الفئة المستهدفة

تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتناسب شريحة واسعة من محترفي الموارد البشرية، وستكون مفيدة بشكل خاص لـ:

  • مديري الموارد البشرية ومديري الإدارات
  • أخصائيي استقطاب المواهب
  • مسؤولي التدريب والتطوير المهني
  • خبراء تخطيط وتحليل القوى العاملة
  • مسؤولي التطوير المؤسسي
  • كل من يسعى للاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتعزيز ممارسات الموارد البشرية وتحقيق قيمة مضافة للأعمال

طريقة تقديم الدورة

تُقدم هذه الدورة التدريبية بأسلوب تفاعلي يجمع بين المحاضرات التوضيحية، والنقاشات الجماعية، والتطبيقات العملية. وسيشارك المتدربون في أنشطة واقعية، وتحليل دراسات حالة، وتجارب حية لأدوات الذكاء الاصطناعي. كما سيتم التركيز على التعلم التعاوني لتبادل الأفكار وتطبيق المفاهيم في سيناريوهات عملية.

محتوى الدورة

  • تعريف الذكاء الاصطناعي، أنواعه وتطوره
  • التعرف على تعلّم الآلة، تحليل النصوص، والتحليلات التنبؤية في الموارد البشرية
  • فوائد وتحديات دمج الذكاء الاصطناعي في الممارسات اليومية
  • الاتجاهات الحديثة في التحول الرقمي للموارد البشرية
  • مواءمة الذكاء الاصطناعي مع استراتيجية الموارد البشرية
  • تحديد فرص التحول الرقمي في العمليات الحالية
  • تسريع عمليات التوظيف من خلال الأتمتة
  • أدوات الذكاء الاصطناعي في فرز السير الذاتية وترتيب المرشحين
  • استخدام روبوتات الدردشة الذكية في التفاعل الأولي مع المتقدمين
  • دعم اتخاذ قرارات التوظيف باستخدام التحليلات التنبؤية
  • دراسات حالة ناجحة من شركات مطبّقة
  • معالجة التحيزات في الخوارزميات لتحقيق العدالة والشمول
  • أنظمة تقييم الأداء المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • تقديم ملاحظات شخصية آلية وتقدير الجهود بفعالية
  • تحليل المشاعر لتحسين تفاعل الموظفين
  • التنبؤ بمعدلات الاستقالة ووضع استراتيجيات الاحتفاظ بالمواهب
  • تخصيص خطط التدريب والتطوير بناءً على الذكاء الاصطناعي
  • مراقبة رفاه الموظف والإنتاجية باستخدام تحليلات ذكية
  • أساسيات تحليلات بيانات الموارد البشرية
  • لوحات معلومات فورية مدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • التحديات الأخلاقية وتجنب التحيز في التحليل والتوصيات
  • حماية الخصوصية وسرية البيانات في أنظمة الذكاء الاصطناعي
  • الامتثال للوائح والقوانين المرتبطة باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • خطوات عملية لتضمين الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية
  • كسب دعم الإدارة العليا لتبني الذكاء الاصطناعي
  • تحليل التكلفة والفائدة لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
  • اختيار الشركاء التقنيين والمنصات المناسبة
  • وضع خطة استراتيجية شاملة للتنفيذ والتطوير المستمر

الشهادة

  • سيحصل المشاركون الذين يحضرون البرنامج التدريبي ويكملونه على شهادة إتمام من أزتك

هل ترغب في معرفة المزيد عن هذه الدورة؟

سجّل الآن أو تواصل مع فريقنا لمناقشة الجداول، وأنماط التنفيذ، والخيارات المخصصة.

دورات ذات صلة

اطلع على دورات تدريبية أخرى قد تهمك

الأسئلة الشائعة

أسئلة شائعة حول دوراتنا التدريبية

صُممت دورة أفضل ممارسات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي التدريبية للمهنيين الذين يرغبون في تعزيز معارفهم، وتطوير مهاراتهم العملية، والارتقاء بمساراتهم المهنية. سواء كنت مديراً ذا خبرة، أو قائداً لفريق، أو متخصصاً فنياً، أو مشرفاً، أو مهنياً طموحاً يسعى إلى توسيع خبراته، فإن هذه الدورة التدريبية توفر معرفة قيّمة يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.

نعم. يحصل المشاركون الذين يكملون دورة أفضل ممارسات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من آزتيك للتدريب‎. وبحسب طبيعة الدورة، قد تتوفر أيضاً أشكال إضافية من الاعتراف المهني أو ساعات التعليم المستمر، حيثما ينطبق ذلك.

بكل تأكيد. تقدم ‎آزتيك للتدريب‎ حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تسعى إلى تطوير فرقها ضمن بيئة أعمالها الخاصة. ويمكن تكييف دورة أفضل ممارسات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي التدريبية لتعكس أهداف مؤسستكم، وتحدياتها التشغيلية، ومتطلبات قطاعها، بما يضمن أعلى درجات الملاءمة والقيمة العملية.

يستفيد المشاركون في النسخة الحضورية من دورة أفضل ممارسات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي التدريبية من بيئة تعلم مهنية مصممة لتوفير الراحة وتعزيز الإنتاجية. وتُعقد الدورات في مواقع مختارة بعناية توفر مرافق حديثة، ويحصل المشاركون عادةً على المرطبات خلال فترات الاستراحة المجدولة، إضافة إلى وجبة الغداء طوال فترة الدورة.

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة أفضل ممارسات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي التدريبية. نرحب بالمهنيين من مختلف القطاعات ومستويات الخبرة. وقد تساعدك بعض المعرفة المسبقة بالموضوع على تحقيق أقصى استفادة من التعلم، إلا أن الدورة مصممة لدعم كل من المهنيين ذوي الخبرة والراغبين في بناء قدرات جديدة.

نعم. تتوفر دورة أفضل ممارسات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي التدريبية بصيغة الحضور داخل القاعة وكذلك عبر البث المباشر عبر الإنترنت، مما يتيح للمهنيين اختيار نمط التعلم الأنسب لموقعهم، والتزاماتهم العملية، وجدولهم الشخصي.

تجمع دورة أفضل ممارسات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي التدريبية بين التعليم على أيدي خبراء وأنشطة التعلم العملية لتقديم تجربة تفاعلية وجاذبة. ويستفيد المشاركون من المناقشات، ودراسات الحالة الواقعية، والتمارين العملية، وورش العمل التعاونية، والأمثلة المستمدة من القطاع، بما يساعد على تحويل المعرفة إلى أداء ملموس في بيئة العمل.

يتوفر مستشارونا التدريبيون المتخصصون لمساعدتك في اختيار الدورة المناسبة، والإجابة عن أسئلتك، ومساندتك في إجراءات التسجيل، وتقديم الإرشاد بشأن جداول الدورات، والسفر، والإقامة، أو دعم التأشيرة عند الحاجة.

تواصل مع ‎آزتيك للتدريب‎
📞 الهاتف / واتساب: ‎+971 50 195 5668‎
📧 البريد الإلكتروني: ‎info@aztechtraining.com‎
🌐 الموقع الإلكتروني: ‎https://ar.aztechtraining.com

موضوعات ذات صلة

أحدث المقالات

بتول
بتول
أونلاين
بتول
مرحبا 👋 كيف يمكنني مساعدتك اليوم...
02:36