دورة تدريبية مكثفة في
ضمان الجودة و التميّز في ممارسات التدقيق الداخلي
ضبط الجودة، الامتثال، والتحسين المستدام
لماذا تختار دورة "ضمان الجودة و التميّز في ممارسات التدقيق الداخلي"؟
تشهد المؤسسات حول العالم تحديات متزايدة نتيجة تغيّرات بيئية وتشغيلية وتشريعية ومالية مستمرة، ما زاد من أهمية الدور الرقابي للتدقيق الداخلي في تحقيق الحوكمة الجيدة، ودعم الإدارة، وضمان جودة أنشطتها الداخلية. وقد أصبح من الضروري أن يتمتع المدققون الداخليون بالقدرة على تقييم مدى توافق أنشطتهم مع المعايير الدولية للممارسات المهنية في التدقيق الداخلي، وفعالية دورهم في تقديم خدمات المراجعة والاستشارات.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالإرشادات والأدوات العملية لتقييم كفاءة وفعالية أنشطة التدقيق الداخلي، وتحديد فرص التحسين، من خلال برنامج شامل لضمان الجودة والتحسين، بما يتوافق مع المعايير الدولية للممارسات المهنية.
ستتناول هذه الدورة التدريبية ما يلي:
- التعرّف على المعايير الدولية ضمن الإطار المهني العالمي للممارسات (IPPF)
- بناء برنامج فعال لضمان الجودة والتحسين
- أفضل الممارسات في الدور الاستشاري لوظيفة التدقيق الداخلي
- متطلبات التقييم الخارجي لأنشطة التدقيق الداخلي
- تطوير المهارات الفنية والمهنية لضمان قيمة مضافة للمؤسسة
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم المعايير المهنية التي تستلزم التركيز على ضمان الجودة
- إنشاء برنامج لضمان الجودة والتحسين داخل إدارة التدقيق
- تطبيق معيار "التوافق مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي"
- استخدام دليل التقييم الذاتي وإجراء مراجعة مستقلة للتحقق الخارجي
- تقييم كفاءة أنشطة التدقيق الداخلي ومدى فاعليتها
- تحديد فرص التحسين العملي وتطبيق المهارات القيادية والفنية اللازمة
الفئة المستهدفة
هذه الدورة التدريبية مثالية للفئات التالية:
- المدققون الداخليون ومدراء التدقيق
- المدراء التنفيذيون في المحاسبة والتقارير المالية
- مدراء الرقابة المالية والمراقبون الماليون
- مسؤولو الميزانيات والتخطيط المالي
- محللو الأعمال والاستثمار
- مسؤولو الالتزام والرقابة التنظيمية
طريقة تقديم الدورة
تعتمد هذه الدورة التدريبية على تقنيات تعليمية تفاعلية تشمل:
- دراسات حالة يومية
- مناقشات جماعية وتمارين عملية
- تقييمات قبل وبعد الدورة
- دليل تدريبي شامل قابل للتطبيق الفوري
محتوى الدورة
- تعريف ووظائف التدقيق الداخلي
- أنواع وظائف التدقيق الداخلية
- مبادئ السلوك المهني وفق ميثاق الأخلاقيات
- المعايير الدولية للممارسات المهنية (IPPF)
- مفهوم الجودة والأداء
- كيفية قياس وتحليل الأداء
- الإطار العام لضمان الجودة
- متطلبات إنشاء برنامج ضمان الجودة والتحسين
- تقييم التوافق مع السياسات والإجراءات والمعايير
- تطبيق ميثاق الأخلاقيات في بيئة التدقيق
- قياس كفاءة وفعالية نشاط التدقيق الداخلي
- تحديد مجالات التحسين والتطوير
- المراقبة المستمرة لأداء فريق التدقيق
- إجراء التقييمات الذاتية الدورية
- مراجعة ميثاق نشاط التدقيق الداخلي
- تقييم المتطلبات التنظيمية والتشريعية
- إنشاء مقاييس أداء مرجعية
- تطوير مؤشرات تحسين أداء الإدارة
- أهمية التقييم الخارجي ومبرراته
- أشكال التقييم الخارجي المعتمدة
- توقيت ودورية التقييمات الخارجية
- العلاقة بين التدقيق الداخلي ولجنة التدقيق
- تقييم حالات تضارب المصالح
- متابعة نتائج وتوصيات التقييم الخارجي
- استخدام الموارد بفعالية ضمن وحدة التدقيق
- استعراض أفضل الممارسات الناجحة
- دور التدقيق في دعم إدارة المخاطر المؤسسية
- إعداد التقارير حول برنامج ضمان الجودة والتحسين
- الإفصاح عن حالات عدم التوافق
- الامتثال للمتطلبات التنظيمية والرقابية
- دراسة حالة تطبيقية ختامية
هل تريد معرفة المزيد عن هذه الدورة؟
© 2024. المواد المنشورة من قبل AZTech المعروضة هنا محفوظة الحقوق. جميع الحقوق محفوظة. يحظر أي نسخ أو توزيع أو استخدام أو نشر أو تنزيل أو تخزين (بأي وسيط) أو نقل أو إعادة إنتاج أو الاعتماد على هذا المخطط العام للمقرر الدراسي كلياً أو جزئياً بشكل غير مصرح به ويشكل انتهاكاً لحقوق الطبع والنشر.
