دورة تدريبية مكثفة في
مهارات التواصل الفعّال و المؤثر للنساء
بناء الهوية القيادية و صياغة الحضور الشخصي
لماذا تختار دورة "مهارات التواصل الفعّال و المؤثر للنساء"؟
يتزايد عدد النساء اللواتي يشغلن أدوارًا قيادية ومؤثرة في قطاعات التجارة والصناعة بشكل ملحوظ. ومع ذلك، لا تزال العديد من النساء يقللن من قيمة قدراتهن، ولا يتحدثن بثقة عن إنجازاتهن أو يطرحن أنفسهن للترقية أو للظهور المؤسسي بالشكل الذي يستحقنه.
تم تصميم هذه الدورة التدريبية خصيصًا للنساء في المناصب الإشرافية والإدارية، وتتناول التحديات الذهنية التي تعيق الكثير من النساء عن التعبير عن آرائهن بثقة أو الدفاع عن مواقفهن في الاجتماعات والمواقف المهنية المختلفة. كما توفر فرصًا لتبادل الخبرات وتحليل الأساليب الذهنية والمعتقدات الشخصية التي تؤثر على الحضور المهني.
تتناول هذه الدورة التدريبية ما يلي:
- علم نفس الثقة بالنفس وتقدير الذات
- المهارات الأساسية للتواصل الفعّال
- قواعد النفوذ والتأثير المهني
- التعامل مع التحيّز والتمييز
- التفكير الاستراتيجي وصناعة القرار
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون المشاركات قادرات على:
- التعرف على نقاط قوتهن وتجاوز مواطن الضعف
- التحدث بثقة واقتناع في مختلف السياقات
- اتخاذ قرارات موضوعية واستراتيجية
- التأثير في الآخرين والإقناع بفعالية
- عرض الأفكار والمعلومات بطريقة مقنعة وواضحة
الفئة المستهدفة
تم تصميم هذه الدورة التدريبية خصيصًا للنساء الطامحات إلى التقدّم الوظيفي، كما أنها مناسبة أيضًا للقيادات النسائية الحالية الراغبات في تعزيز حضورهن القيادي. وستكون مفيدة تحديدًا للفئات التالية:
- المتدربات ضمن برامج إعداد القيادات أو الخريجات الجدد
- النساء العائدات إلى سوق العمل بعد انقطاع
- المشرفات الراغبات في الانتقال إلى مناصب إدارية
- المساعدات التنفيذيات لمدراء من الذكور
طريقة تقديم الدورة
تعتمد هذه الدورة التدريبية على مجموعة من الأساليب التفاعلية المخصصة لتعليم الكبار، وتشمل:
- استبيانات تحليل الشخصية
- مناقشات جماعية وتمارين فردية
- عروض تقديمية فردية
- مقاطع فيديو تحليلية
- دعم مباشر من مدربة دولية متخصصة
محتوى الدورة
- نظريات حول الشخصية
- اختبارات سيكومترية مثل نافذة جوهاري، MSQ
- تعزيز الثقة بالنفس وتقدير الذات
- اكتشاف نقاط القوة وتقليص نقاط الضعف
- مصادر الشك الذاتي والتفكير السلبي
- المرونة العاطفية في بيئة العمل
- أهمية التواصل الفعّال
- العوائق الشائعة للتواصل
- مهارات الاستماع الفعّال
- طرح الأسئلة بذكاء واحتراف
- التواصل غير اللفظي وبناء الانسجام
- إنشاء علاقات مهنية قائمة على التفاهم
- فهم قواعد النفوذ ومصادر القوة
- أهمية المتابعة والبقاء على اطّلاع
- بناء سمعة مهنية إيجابية
- فن الإقناع دون فرض
- تقديم الأفكار والحجج بشكل منطقي
- التأثير من خلال الثقة والحضور
- مفهوم "الحضور" الشخصي والكاريزما
- جودة الصوت والتحدث بوضوح
- خصائص العروض الجيدة والسيئة
- استخدام الوسائل البصرية بفعالية
- الإعداد والتدريب على العرض
- تقديم عروض فردية وتحليل الأداء
- ما الذي يدفع الناس للعمل؟
- السلوك الوظيفي: الالتزام والانخراط
- إدارة الصراعات داخل الفريق
- التعامل مع الأشخاص الصعبين
- أساليب القيادة والتحفيز
- استنتاجات وخطة عمل شخصية
بالشراكة مع
هل تريد معرفة المزيد عن هذه الدورة؟
© 2024. المواد المنشورة من قبل AZTech المعروضة هنا محفوظة الحقوق. جميع الحقوق محفوظة. يحظر أي نسخ أو توزيع أو استخدام أو نشر أو تنزيل أو تخزين (بأي وسيط) أو نقل أو إعادة إنتاج أو الاعتماد على هذا المخطط العام للمقرر الدراسي كلياً أو جزئياً بشكل غير مصرح به ويشكل انتهاكاً لحقوق الطبع والنشر.
