الجدول الزمني و الرسوم

حمّل دليل الدورة بصيغة PDF واطّلع على كل التفاصيل.

لماذا تختار دورة "المدير كقائد استراتيجي"؟

يُعد تطوير القيادات العليا فن أكثر من كونه علمًا. يجب أن يكون القادة مصدر إلهام وتحفيز، إلى جانب امتلاكهم للرؤية البعيدة لتكوين رؤى واضحة وتحديد التوجّه المؤسسي. كما يجب أن يتمتعوا بمهارات شخصية عالية، وأن يكونوا قادرين على تحليل التقارير المالية. علاوة على ذلك، ينبغي أن يطوّروا علاقات قوية مع أصحاب المصالح، وأن يكونوا على دراية بالأولويات المؤسسية، وأن يمتلكوا القدرة على حل النزاعات وتحقيق التوافق.

توفر هذه الدورة التدريبية فرصة لتطوير وتعزيز المهارات اللازمة للقيادة الاستراتيجية.

ستتضمن هذه الدورة التدريبية ما يلي:

  • الأدوار المختلفة التي يجب أن يتبناها أعضاء مجلس الإدارة
  • العناصر الأساسية في تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة
  • الحوكمة المؤسسية: اتخاذ القرار، الشفافية، وإدارة المخاطر
  • مهارات القيادة مثل التأثير، حل النزاعات، والقدرات الشخصية
  • الدور الحاسم للتواصل الفعّال داخل وخارج المؤسسة

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

  • وصف وفهم الأدوار والمنظورات المختلفة لأعضاء مجلس الإدارة
  • تنفيذ تحليل استراتيجي فعّال وتطوير خيارات استراتيجية
  • ممارسة مهارات القيادة مثل التأثير، التحفيز، والتفويض
  • تطبيق وتنفيذ أساليب فعّالة لتطبيق استراتيجيات جديدة
  • التمييز بين أنماط القيادة المختلفة ومعرفة تأثيرها على ثقافة ومناخ المؤسسة

الفئات المستهدفة

تُناسب هذه الدورة التدريبية مجموعة واسعة من المهنيين، وستكون ذات فائدة كبيرة لـ:

  • المدراء الحاليين الراغبين في تعزيز قدراتهم وكفاءاتهم
  • الطامحين إلى مناصب إدارية عليا
  • كبار المديرين الذين يسعون لفهم أعمق لمنظور مجلس الإدارة
  • مديري الوظائف مثل الموارد البشرية، وتقنية المعلومات، والمالية، الراغبين في تطوير قدراتهم القيادية العليا
  • الأفراد الذين يسعون لشغل أدوار في مجالس الإدارة كأعضاء غير تنفيذيين

آلية تقديم الدورة

سيتم تقديم هذه الدورة التدريبية بأسلوب محفّز، تفاعلي، وتطبيقي من قبل قائد أعمال مؤهل يتمتع بخبرة في عضوية مجالس الإدارة. سيتم استخدام مجموعة متنوعة من الأساليب لتفاعل المشاركين، مثل مقاطع الفيديو، ودراسات الحالة، والعمل الجماعي، والتغذية الراجعة الشخصية. ستتحدى هذه الدورة المشاركين وتدعمهم في الوقت نفسه لترسيخ خبراتهم أو مساعدتهم على الانتقال إلى مستوى أعلى من القيادة الاستراتيجية.

محتوى الدورة

  • فهم الفرق بين التوجيه، الإدارة، والملكية
  • دور المديرين التنفيذيين وغير التنفيذيين
  • العلاقات الأساسية للمدير
  • الحوكمة المؤسسية
  • استراتيجيات التأثير
  • التحليل والتطوير الاستراتيجي
  • إدارة توقعات أصحاب المصلحة
  • تقييم وإدارة المخاطر
  • النتائج الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
  • توليد الخيارات واتخاذ القرارات
  • التخطيط للتغيير: نموذج كوتر ذو المراحل الثمانية
  • وضع الأهداف الاستراتيجية
  • تحقيق الانسجام التنظيمي
  • تأثير الثقافة والمناخ على الابتكار
  • كيف تلهم وتحفّز الموظفين
  • العوامل الحرجة للنجاح
  • مؤشرات الأداء الرئيسية
  • الأهداف الذكية SMART
  • الانحراف الاستراتيجي
  • التحسين المستمر
  • التواصل داخل المؤسسة
  • التواصل الخارجي: العملاء، الموردون، والمتعاقدون
  • التواصل الشخصي بين الأفراد
  • إدارة النزاعات
  • إدارة الفرق الافتراضية

هل ترغب في معرفة المزيد عن هذه الدورة؟

سجّل الآن أو تواصل مع فريقنا لمناقشة الجداول، وأنماط التنفيذ، والخيارات المخصصة.

دورات ذات صلة

اطلع على دورات تدريبية أخرى قد تهمك

الأسئلة الشائعة

أسئلة شائعة حول دوراتنا التدريبية

صُممت دورة المدير كقائد استراتيجي التدريبية للمهنيين الذين يرغبون في تعزيز معارفهم، وتطوير مهاراتهم العملية، والارتقاء بمساراتهم المهنية. سواء كنت مديراً ذا خبرة، أو قائداً لفريق، أو متخصصاً فنياً، أو مشرفاً، أو مهنياً طموحاً يسعى إلى توسيع خبراته، فإن هذه الدورة التدريبية توفر معرفة قيّمة يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.

نعم. يحصل المشاركون الذين يكملون دورة المدير كقائد استراتيجي التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من آزتيك للتدريب‎. وبحسب طبيعة الدورة، قد تتوفر أيضاً أشكال إضافية من الاعتراف المهني أو ساعات التعليم المستمر، حيثما ينطبق ذلك.

بكل تأكيد. تقدم ‎آزتيك للتدريب‎ حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تسعى إلى تطوير فرقها ضمن بيئة أعمالها الخاصة. ويمكن تكييف دورة المدير كقائد استراتيجي التدريبية لتعكس أهداف مؤسستكم، وتحدياتها التشغيلية، ومتطلبات قطاعها، بما يضمن أعلى درجات الملاءمة والقيمة العملية.

يستفيد المشاركون في النسخة الحضورية من دورة المدير كقائد استراتيجي التدريبية من بيئة تعلم مهنية مصممة لتوفير الراحة وتعزيز الإنتاجية. وتُعقد الدورات في مواقع مختارة بعناية توفر مرافق حديثة، ويحصل المشاركون عادةً على المرطبات خلال فترات الاستراحة المجدولة، إضافة إلى وجبة الغداء طوال فترة الدورة.

لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة المدير كقائد استراتيجي التدريبية. نرحب بالمهنيين من مختلف القطاعات ومستويات الخبرة. وقد تساعدك بعض المعرفة المسبقة بالموضوع على تحقيق أقصى استفادة من التعلم، إلا أن الدورة مصممة لدعم كل من المهنيين ذوي الخبرة والراغبين في بناء قدرات جديدة.

نعم. تتوفر دورة المدير كقائد استراتيجي التدريبية بصيغة الحضور داخل القاعة وكذلك عبر البث المباشر عبر الإنترنت، مما يتيح للمهنيين اختيار نمط التعلم الأنسب لموقعهم، والتزاماتهم العملية، وجدولهم الشخصي.

تجمع دورة المدير كقائد استراتيجي التدريبية بين التعليم على أيدي خبراء وأنشطة التعلم العملية لتقديم تجربة تفاعلية وجاذبة. ويستفيد المشاركون من المناقشات، ودراسات الحالة الواقعية، والتمارين العملية، وورش العمل التعاونية، والأمثلة المستمدة من القطاع، بما يساعد على تحويل المعرفة إلى أداء ملموس في بيئة العمل.

يتوفر مستشارونا التدريبيون المتخصصون لمساعدتك في اختيار الدورة المناسبة، والإجابة عن أسئلتك، ومساندتك في إجراءات التسجيل، وتقديم الإرشاد بشأن جداول الدورات، والسفر، والإقامة، أو دعم التأشيرة عند الحاجة.

تواصل مع ‎آزتيك للتدريب‎
📞 الهاتف / واتساب: ‎+971 50 195 5668‎
📧 البريد الإلكتروني: ‎info@aztechtraining.com‎
🌐 الموقع الإلكتروني: ‎https://ar.aztechtraining.com

موضوعات ذات صلة

أحدث المقالات