الحوكمة والإمتثال

في بيئة العمل الحديثة، أصبح التزام المؤسسات بالحوكمة والامتثال من العوامل الأساسية لتعزيز الشفافية، تحسين الأداء، وتقليل المخاطر. تعتبر الحوكمة نظاماً يوجه المؤسسات لتحقيق أهدافها بكفاءة ومسؤولية، بينما يعمل الامتثال على ضمان التزام المؤسسة بالقوانين والتشريعات والمعايير الدولية، مما يعزز الثقة بين الأطراف المعنية.

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تمكين المشاركين من فهم العلاقة بين الحوكمة والامتثال، وكيفية تطبيق أفضل الممارسات لتعزيز الأداء المؤسسي وضمان الالتزام بالمعايير. كما تستعرض الدورة أدوات وتقنيات حديثة لدعم الحوكمة وإدارة الامتثال في مختلف القطاعات

في نهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم المفاهيم الأساسية للحوكمة والامتثال وأهميتهما.
• تطوير سياسات وإجراءات تعزز الالتزام المؤسسي.
• التعرف على الأطر القانونية والمعايير الدولية المرتبطة بالحوكمة والامتثال.
• تطبيق استراتيجيات إدارة المخاطر والامتثال الفعال.
• تحسين الشفافية والمسؤولية المؤسسية من خلال الحوكمة.

هذه الدورة التدريبية مناسبة للعديد من المهنيين، و لكنها ستكون أكثر فائدة لــ:

• أعضاء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين.
• مسؤولو الامتثال وإدارة المخاطر.
• العاملون في إدارات الحوكمة والتدقيق الداخلي.
• المختصون في الشؤون القانونية والإدارية.
• المهتمون بتطوير مهاراتهم في الحوكمة والامتثال.

ستستخدم هذه الدورة التدريبية مجموعة متنوعة من الأساليب التفاعلية لضمان تحقيق أقصى فهم واستيعاب واحتفاظ بالمعلومات المقدمة، وتشمل:

• محاضرات تفاعلية ومناقشات جماعية
• تحليل دراسات حالة من مختلف أنحاء العالم
• تمارين عملية وتطبيقية لتعزيز التعلم