الاتجاهات الحديثة في القيادة الاستراتيجية
تكامل الاستراتيجية و الحوكمة و الإدارة و القيادة
الجدول الزمني و الرسوم
حمّل دليل الدورة بصيغة PDF واطّلع على كل التفاصيل.
لماذا تختار دورة "الاتجاهات الحديثة في القيادة الاستراتيجية"؟
أصبحت قيادة المؤسسات في هذا العصر أكثر تعقيدًا من أي وقت مضى، سواء في القطاع العام أو الخاص أو غير الربحي. لقد كشفت جائحة كوفيد-19 عن هشاشة الأنظمة العالمية، وأظهرت خللًا واضحًا في الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، مما فرض على القادة مواجهة تحديات جديدة تتفاقم بفعل أزمات المناخ وعدم المساواة المتزايدة.
تُقدّم هذه الدورة التدريبية في القيادة الاستراتيجية مفاهيم متقدمة حول البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)، وأدوات الربط بينها وبين أهداف التنمية المستدامة (SDG). كما سيحصل المشاركون على فرصة لاستكشاف أدوات جديدة للتخطيط الاستراتيجي، وتحليل الأنظمة المحلية والدولية، وتطوير أساليب قيادية فعالة في بيئة سريعة التغير.
من مميزات هذه الدورة التدريبية:
- أحدث التوجهات حول مفاهيم البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)
- فهم الركائز الأساسية للحوكمة الرشيدة
- تطوير استراتيجيات تُحقق نتائج إيجابية لكافة الأطراف المعنية
- التعرف على ملامح القيادة المرنة ومهارات التحول المؤسسي
- تقييم فعالية الأنظمة والقياسات لتحقيق أهداف التنمية المستدامة
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من:
- فهم مفاهيم ESG وSDG وتطبيقها ضمن الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة
- استخدام مؤشرات "رأسمالية أصحاب المصلحة" الصادرة عن المنتدى الاقتصادي العالمي
- تقييم الأنماط القيادية والقدرات المطلوبة لتحقيق أهداف المنظمة
- تحليل الأنظمة المؤسسية المحلية والعالمية ومدى ملاءمتها للتغيرات
- تنفيذ الاستراتيجية من خلال الموازنة بين العناصر الصلبة (الأنظمة) والناعمة (الثقافة والتأثير)
الفئة المستهدفة
هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة متنوعة من المهنيين، لا سيما:
- القادة التنفيذيون الراغبون بفهم أعمق لقضايا الحوكمة والقيادة المعاصرة
- كبار الموظفين الراغبين بتعزيز مهاراتهم الاستراتيجية
- من هم على مشارف الانتقال إلى مناصب إشرافية أو إدارية
- المدراء الراغبون في تحديث مهاراتهم القيادية في بيئة متغيرة
- المهتمون بمواءمة أهداف المؤسسة مع أجندة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة
طريقة تقديم الدورة
تعتمد هذه الدورة التدريبية على أساليب تعليم تفاعلية تركز على الفهم العميق والممارسة التطبيقية، تشمل:
- ورش عمل تفاعلية
- دراسات حالة عالمية
- مناقشات جماعية لتحفيز التفكير النقدي
- أدوات تحليل عملية ومحاكاة مهنية لتطبيق المفاهيم مباشرة في بيئة العمل
محتوى الدورة
- فهم ركائز الحوكمة المؤسسية
- التعرف على أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة
- تقييم المخاطر وتحديد الشهية للمخاطرة
- تحديد المؤشرات المناسبة لدعم الإنجاز
- أهمية الامتثال: السياسات والإجراءات
- الأخلاقيات في بيئة العمل وأثرها على الأداء المؤسسي
- بناء نموذج تخطيط استراتيجي متكامل
- الفرق بين التفكير الاستراتيجي والتخطيط
- تحليل البيئة الخارجية والقدرات الداخلية
- الاستراتيجيات الابتكارية مقابل التحسين التدريجي
- تأثير القيادة على التوجهات الاستراتيجية
- فهم الثقافة التنظيمية وتحليل الشبكة الثقافية
- تأثير أنماط القيادة على المناخ الداخلي
- تحفيز الفرق من خلال الاستماع والتوجيه الفعّال
- قوة السرد المؤسسي في دعم التغيير
- قيادة التحول المؤسسي بطرق فعالة
- استخدام إطار McKinsey’s 7S لتقييم النظم الداخلية
- تحليل نقاط الضعف في سلاسل الإمداد العالمية
- تنفيذ تحليل أصحاب المصلحة Stakeholder Analysis
- تطبيق مؤشرات رأسمالية أصحاب المصلحة
- التحيزات البشرية في تفسير المؤشرات
- مراجعة عملية اتخاذ القرار المؤسسي
- التحديات الفعلية في تنفيذ الاستراتيجية في بيئة سريعة التغير
- أهمية المشاركة العمالية في تحقيق الأداء المؤسسي
- استخدام القوى الناعمة لبناء شبكات تأثير داخل المؤسسة
- القيادة الخدمية (Servant Leadership) ودورها في تحفيز القيم
- دمج الثقافة والقيادة لتأسيس منظمة تعليمية مستدامة
- مراجعة الملف القيادي لكل مشارك ووضع خطة تطوير فردية
هل ترغب في معرفة المزيد عن هذه الدورة؟
سجّل الآن أو تواصل مع فريقنا لمناقشة الجداول، وأنماط التنفيذ، والخيارات المخصصة.
دورات ذات صلة
اطلع على دورات تدريبية أخرى قد تهمك
الأسئلة الشائعة
أسئلة شائعة حول دوراتنا التدريبية
صُممت دورة الاتجاهات الحديثة في القيادة الاستراتيجية التدريبية للمهنيين الذين يرغبون في تعزيز معارفهم، وتطوير مهاراتهم العملية، والارتقاء بمساراتهم المهنية. سواء كنت مديراً ذا خبرة، أو قائداً لفريق، أو متخصصاً فنياً، أو مشرفاً، أو مهنياً طموحاً يسعى إلى توسيع خبراته، فإن هذه الدورة التدريبية توفر معرفة قيّمة يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
نعم. يحصل المشاركون الذين يكملون دورة الاتجاهات الحديثة في القيادة الاستراتيجية التدريبية بنجاح على شهادة إتمام من آزتيك للتدريب. وبحسب طبيعة الدورة، قد تتوفر أيضاً أشكال إضافية من الاعتراف المهني أو ساعات التعليم المستمر، حيثما ينطبق ذلك.
بكل تأكيد. تقدم آزتيك للتدريب حلول تدريب داخلية مخصصة للمؤسسات التي تسعى إلى تطوير فرقها ضمن بيئة أعمالها الخاصة. ويمكن تكييف دورة الاتجاهات الحديثة في القيادة الاستراتيجية التدريبية لتعكس أهداف مؤسستكم، وتحدياتها التشغيلية، ومتطلبات قطاعها، بما يضمن أعلى درجات الملاءمة والقيمة العملية.
يستفيد المشاركون في النسخة الحضورية من دورة الاتجاهات الحديثة في القيادة الاستراتيجية التدريبية من بيئة تعلم مهنية مصممة لتوفير الراحة وتعزيز الإنتاجية. وتُعقد الدورات في مواقع مختارة بعناية توفر مرافق حديثة، ويحصل المشاركون عادةً على المرطبات خلال فترات الاستراحة المجدولة، إضافة إلى وجبة الغداء طوال فترة الدورة.
لا يشترط وجود خبرة سابقة لحضور دورة الاتجاهات الحديثة في القيادة الاستراتيجية التدريبية. نرحب بالمهنيين من مختلف القطاعات ومستويات الخبرة. وقد تساعدك بعض المعرفة المسبقة بالموضوع على تحقيق أقصى استفادة من التعلم، إلا أن الدورة مصممة لدعم كل من المهنيين ذوي الخبرة والراغبين في بناء قدرات جديدة.
نعم. تتوفر دورة الاتجاهات الحديثة في القيادة الاستراتيجية التدريبية بصيغة الحضور داخل القاعة وكذلك عبر البث المباشر عبر الإنترنت، مما يتيح للمهنيين اختيار نمط التعلم الأنسب لموقعهم، والتزاماتهم العملية، وجدولهم الشخصي.
تجمع دورة الاتجاهات الحديثة في القيادة الاستراتيجية التدريبية بين التعليم على أيدي خبراء وأنشطة التعلم العملية لتقديم تجربة تفاعلية وجاذبة. ويستفيد المشاركون من المناقشات، ودراسات الحالة الواقعية، والتمارين العملية، وورش العمل التعاونية، والأمثلة المستمدة من القطاع، بما يساعد على تحويل المعرفة إلى أداء ملموس في بيئة العمل.
يتوفر مستشارونا التدريبيون المتخصصون لمساعدتك في اختيار الدورة المناسبة، والإجابة عن أسئلتك، ومساندتك في إجراءات التسجيل، وتقديم الإرشاد بشأن جداول الدورات، والسفر، والإقامة، أو دعم التأشيرة عند الحاجة.
تواصل مع آزتيك للتدريب
📞 الهاتف / واتساب: +971 50 195 5668
📧 البريد الإلكتروني: info@aztechtraining.com
🌐 الموقع الإلكتروني: https://ar.aztechtraining.com
