إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الاداء التنظيمى

أصبحت إدارة الموارد البشرية ركيزة أساسية لضمان تحقيق المؤسسات لكفاءتها التشغيلية، حيث تعتمد المؤسسات الحديثة على تحليل البيانات، تطوير استراتيجيات إدارة الأداء، واستخدام الأدوات الرقمية لضمان تحسين إنتاجية الموظفين وتحقيق بيئة عمل مستدامة.

يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، تحليل الأداء التنظيمي، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في تحسين عمليات التوظيف والتطوير المهني.

• فهم مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهميتها في بيئات العمل الحديثة.
• تطوير استراتيجيات تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز كفاءة الموظفين.
• استخدام الأدوات الرقمية مثل HR Analytics & AI في تحليل الأداء.
• تطبيق معايير SHRM & CIPD في إدارة الموارد البشرية.
• تحسين استراتيجيات تطوير الكفاءات وتحفيز فرق العمل.

• مسؤولو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
• القادة والمديرون التنفيذيون في المؤسسات.
• العاملون في تحليل الأداء الوظيفي وإدارة المواهب.
• أي شخص يسعى إلى تحسين مهاراته في إدارة الموارد البشرية.