دورة تدريبية مكثفة في
البرنامج التدريبي المتكامل في القيادة
الإدراك و الشغف لقيادة ممارسات الأفراد
لماذا تختار دورة "البرنامج التدريبي المتكامل في القيادة"؟
لا شك أن القيادة الفعّالة تُعدّ عنصرًا أساسيًا لنجاح المؤسسات. وقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتزويد المهنيين بالمهارات الحيوية التي تمكّنهم من التفوّق في أي بيئة عمل.
تُغطي هذه الدورة التدريبية المبتكرة والغنية بالمفاهيم العميقة مبادئ القيادة، والوعي الذاتي، والذكاء العاطفي والمرونة النفسية، واتخاذ القرار النشط، وديناميكيات الفرق، وتُقدّم رؤى عملية تتجاوز المفاهيم النظرية التقليدية. سيتعلّم المشاركون كيفية التواصل بفعالية، وبناء فرق عالية الأداء، والتعامل مع التحديات بثقة، من خلال مناقشات تفاعلية، ودراسات حالة، ومحاكاة لسيناريوهات واقعية.
تركّز هذه الدورة التدريبية بشكل خاص على "الوعي الذاتي" كمحور رئيسي، لمساعدة المشاركين في فهم أنماط قيادتهم، وتعزيز قدرتهم على إلهام الالتزام، وبناء ثقافة قائمة على الثقة، والمساءلة، والابتكار. كما يوفر مسارًا منظمًا للنمو الشخصي والمهني المستدام.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:
- تطبيق مبادئ القيادة لتحسين أداء الفريق
- تنمية الذكاء العاطفي والمرونة لتعزيز فاعلية القيادة
- التواصل بوضوح وثقة مع الأفراد والفرق
- بناء فرق عمل عالية الأداء وتحفيزها نحو الإنجاز
- إتقان مهارات اتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي تحت الضغط
- قيادة التغيير المؤسسي برؤية ومرونة
- إعداد خطة شخصية عملية لتطوير القيادة على المدى الطويل
الفئة المستهدفة
تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتناسب المهنيين من ذوي الخبرة الإدارية، وتحديدًا:
- المدراء التنفيذيون
- المدراء وقادة الفرق
- القادة المحتملون ضمن فرق العمل
- مدراء المشاريع
- مسؤولو الموارد البشرية والتدريب والتطوير
طريقة تقديم الدورة
تُقدَّم هذه الدورة التدريبية من خلال مجموعة متنوعة من الأساليب التفاعلية، مثل:
- دراسات الحالة الواقعية
- لعب الأدوار
- النقاشات الجماعية
- تمارين عملية لتعزيز التطبيق الواقعي للمفاهيم المكتسبة
محتوى الدورة
- تعريف القيادة في عالم ديناميكي
- الفرق بين القيادة والإدارة
- أنماط القيادة وتأثيرها
- الذكاء العاطفي، والمرونة، والوعي الذاتي
- سيكولوجية التأثير والإقناع
- القيادة الأخلاقية واتخاذ القرار
- مهارات التواصل الفعّال للقادة
- بناء الثقة والمصداقية داخل الفريق
- الإرشاد والتوجيه للنمو المهني
- استراتيجيات اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين
- مهارات التفاوض وحل النزاعات
- إدارة الوقت والفعالية الشخصية
- أساسيات ديناميكيات الفرق
- تحفيز الأفراد والفرق نحو النجاح
- استراتيجيات التفويض والتمكين
- إدارة الأداء والمساءلة
- التعامل مع المحادثات الصعبة بثقة
- خلق ثقافة التحسين المستمر
- دور القائد في قيادة التغيير
- التفكير برؤية والتخطيط الاستراتيجي
- التغلب على مقاومة التغيير
- القيادة في الأزمات والضغوط
- الابتكار والمرونة في القيادة
- تأثير الذكاء الاصطناعي على القيادة الحديثة
- التأمل الذاتي والنمو القيادي
- تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين
- إعداد خارطة طريق للقيادة طويلة الأمد
- الاستفادة من التغذية الراجعة في التطوير المستمر
- الحفاظ على التوازن والمرونة بين العمل والحياة
- استدامة التميّز القيادي في المستقبل
هل تريد معرفة المزيد عن هذه الدورة؟
© 2024. المواد المنشورة من قبل AZTech المعروضة هنا محفوظة الحقوق. جميع الحقوق محفوظة. يحظر أي نسخ أو توزيع أو استخدام أو نشر أو تنزيل أو تخزين (بأي وسيط) أو نقل أو إعادة إنتاج أو الاعتماد على هذا المخطط العام للمقرر الدراسي كلياً أو جزئياً بشكل غير مصرح به ويشكل انتهاكاً لحقوق الطبع والنشر.
