دورة تدريبية مكثفة في
مهارات القيادة و التواصل و التنسيق
تحسين مهارات القيادة و الإشراف
لماذا تختار دورة "مهارات القيادة و التواصل و التنسيق"؟
إن التواصل الممتاز هو مفتاح تحقيق العمل الجماعي بنجاح و العمل بكفاءة و القيادة الإبتكارية السلسة. فالعمل بكفاءة مع الآخرين يمكن المنظمات من النمو و النجاح في أسواق العمل التي تتسم بالتنافسية العالية. و التواصل الضعيف هو أيضًا السبب الرئيسي للخلافات في مقر العمل المعاصر. لذا فإن هذه الدورة التدريبية التفاعلية تبحث في سيكولوجية التواصل الواضح و القيادة السليمة و فرق العمل ذات الأداء العالي.
فمهارات الاتصال والقيادة الممتازة تمثل دائمًا أدوات أساسية لبناء فرق عمل فعالة وقواعد موردين قوية. في المقابل، يسهم ضعف التواصل في سوء الفهم، وتكرار الأخطاء، وزيادة التوتر في بيئة العمل. القادة الكاريزميون هم متواصلون بارعون ومنسقون ناجحون، يجيدون قيادة الفرق، وتنظيم الوقت، وإدارة الأشخاص والأولويات، والتأثير في جميع المستويات. تُعد هذه الدورة التدريبية العملية مصممة خصيصًا لتزويد القادة بالمهارات الاتصالية الرفيعة المستوى التي تضمن إنجاز المهام في الوقت المحدد وضمن الميزانية – سواءً من قبل الموظفين أو الموردين.
ستُمكّنك هذه الدورة التدريبية من:
- تنمية مهارات الاتصال الشخصية والمهنية بطريقة متقدمة
- اكتساب المهارات التنظيمية المطلوبة لقيادة المشاريع والفرق
- تعزيز مهارات القيادة من خلال تحسين الاجتماعات والعروض التقديمية
- التعرف على نقاط القوة الشخصية وتحديات التواصل
- تطوير مهارات التأثير والتحفيز
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:
- التواصل بثقة ووضوح في اللقاءات الكتابية والشفوية
- تعزيز الوعي الذاتي لفهم المهارات القيادية ونقاط التحسين
- إتقان مهارات الاتصال المتقدمة، اللفظية وغير اللفظية
- تنسيق الأشخاص والمهام والمشاريع بثقة وكفاءة
- تحليل دوافع الأفراد وزيادة مستويات التحفيز لديهم
- فهم أحدث نظريات القيادة وإدارة الوقت والعمل الجماعي وتطبيقها عمليًا
الفئة المستهدفة
هذه الدورة التدريبية موجهة لكل من يشرف على أشخاص أو عمليات، ويحتاج إلى تطوير مهاراته في التواصل والقيادة، وتشمل:
- كل من يرغب في تحسين مهاراته في التواصل وبناء علاقات فعّالة
- الأعضاء الجدد في فرق الإدارة
- قادة الفرق الراغبون في تطوير مهاراتهم الإدارية
- مدراء الأقسام أو الدوائر الذين يحتاجون لنماذج تواصل واضحة ومحترفة
طريقة تقديم الدورة
تعتمد هذه الدورة التدريبية على مجموعة من الأساليب التفاعلية المعتمدة في تعليم الكبار، لضمان الفهم العميق وتطبيق المفاهيم في بيئة العمل. و تتضمن الدورة:
- عروض تقديمية ديناميكية
- مناقشات جماعية وتمارين عملية
- أنشطة تفاعلية باستخدام أدوات تواصل حديثة
- مفاهيم مستمدة من علم النفس، الإدارة، البرمجة اللغوية العصبية، والأنثروبولوجيا
- تطبيق 100% من المفاهيم والأساليب على مواقف العمل الواقعية
محتوى الدورة
- الوعي الذاتي: اكتشاف نقاط القوة والتحديات
- التقييم السيكومتري وأنماط الشخصية
- أنماط القيادة: كيف تتعامل مع فريقك؟
- تقييم كفاءتك كمنسق وقائد
- تحديد دورك المفضل في الفريق
- أسلوبك في التواصل مع الآخرين
- نموذج الاتصال رباعي المحاور (4C’s)
- بناء الاتصال وبناء المصداقية
- مهارات الاستماع وطرح الأسئلة بفعالية
- الإقناع والتعامل مع الخلافات
- التفاوض وتحقيق نتائج "رابح – رابح"
- التعامل مع المشتتات وإدارة الوقت
- المفاضلة بين الأولويات والتسويف
- تحديد الأهداف والتواصل بشأنها
- العمل الجماعي وتحقيق الأهداف المشتركة
- أساسيات إدارة المشاريع للمدراء
- أدوات وتقنيات التنسيق في العصر الرقمي
- التأثير والإقناع لبناء التوافق
- تقديم الأفكار والخطط والمشاريع بفعالية
- إيصال الرسائل بثقة واحتراف
- إدارة الاجتماعات مع الفرق وأصحاب المصلحة
- استخدام الأدوات الرقمية للتواصل الفوري
- إعداد خطة اتصال لفريق العمل
- قواعد الاتصال الكتابي الفعّال
- استخدام التغذية الراجعة والتوجيه لتحسين الأداء
- دراسة حالة: القيادة والتنسيق والتواصل في التطبيق
- إعداد خطة عمل شخصية
هل تريد معرفة المزيد عن هذه الدورة؟
© 2024. المواد المنشورة من قبل AZTech المعروضة هنا محفوظة الحقوق. جميع الحقوق محفوظة. يحظر أي نسخ أو توزيع أو استخدام أو نشر أو تنزيل أو تخزين (بأي وسيط) أو نقل أو إعادة إنتاج أو الاعتماد على هذا المخطط العام للمقرر الدراسي كلياً أو جزئياً بشكل غير مصرح به ويشكل انتهاكاً لحقوق الطبع والنشر.
