دورة تدريبية مكثفة في
تحليلات البيانات لصنع القرار الإداري
تعزيز فعالية القرارات الإدارية من خلال تحسين جودة المعلومات
لماذا تختار دورة "تحليلات البيانات لصنع القرار الإداري"؟
تُبرز دورة تحليلات البيانات لصنع القرار الإداري القيمة الكبيرة التي تقدمها تحليلات البيانات كأداة داعمة لقرارات الإدارة. فهي توضح دور التحليلات في توجيه المبادرات الاستراتيجية، ودعم قرارات السياسات، وتحسين عملية اتخاذ القرارات التشغيلية.
تركز هذه الدورة التدريبية على التطبيقات العملية لتحليلات البيانات في مجال الإدارة، مع التأكيد على التفسير الدقيق ودمج الرؤى الكمية بشكل فعّال ضمن عمليات اتخاذ القرار الإداري. كما تُعزز هذه الدورة ثقة المشاركين في استخدام المعلومات المبنية على الأدلة لتقوية قراراتهم الإدارية.
ستتضمن هذه الدورة التدريبية على ما يلي:
- مناقشات متعمقة حول تطبيقات تحليلات البيانات في الإدارة
- رؤى حول أهمية البيانات ضمن عملية التحليل
- تطبيق عملي لأساليب تحليلية من خلال أمثلة واقعية
- تركيز على تفسير الأدلة الإحصائية من منظور إداري
- إرشادات حول دمج التفكير الإحصائي في العمل اليومي
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:
- التعرف على دور تحليلات البيانات كأداة مساعدة في اتخاذ القرار
- فهم نطاق وهيكل تحليلات البيانات
- تطبيق مجموعة من الأساليب التحليلية ذات الصلة
- تفسير الأدلة الإحصائية وتقييمها بشكل نقدي
- تحديد استخدامات تحليلات البيانات ضمن بيئة العمل الخاصة بهم
الفئة المستهدفة
تُعد هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة متنوعة من المهنيين، وخصوصًا لأولئك الذين:
- يشغلون أدوارًا داعمة للإدارة
- يعملون كمحللين يتعاملون باستمرار مع البيانات والتحليلات
- يسعون لتعزيز قراراتهم من خلال رؤى مبنية على تحليلات البيانات
طريقة تقديم الدورة
تُقدَّم هذه الدورة التدريبية باستخدام تحليلات البيانات باستخدام تقنيات تعليم الكبار المُعتمدة لضمان أقصى درجات الفهم والاستيعاب والتطبيق العملي. تتضمن الورش اليومية نقاشات تفاعلية حول التطبيقات، وتمارين عملية باستخدام برنامج Microsoft Excel لتحليل البيانات. يُشجع المشاركون على إحضار بيانات من بيئة عملهم، مما يعزز من صلة المحتوى بواقعهم المهني. و يُركز في الدورة على التفسير الصحيح للأدلة الإحصائية ضمن السياق الإداري.
محتوى الدورة
- مقدمة: المشهد الكمي في الإدارة
- التفكير الإحصائي في تطبيقات الإدارة (تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية)
- العناصر التكاملية لتحليلات البيانات
- البيانات: المادة الخام للتحليل (أنواعها، جودتها، وتحضيرها)
- التحليل الاستكشافي للبيانات باستخدام إكسل (الجداول المحورية)
- استخدام الجداول التلخيصية والعروض المرئية لتوصيف البيانات
- المؤشرات الرقمية لتوصيف البيانات العددية
- مقاييس الموقع المركزي وغير المركزي
- قياس التشتت في البيانات
- دراسة توزيع البيانات الرقمية (الانحراف والتوزيع الثنائي القمة)
- استكشاف العلاقات بين المؤشرات الرقمية
- تحليل تفصيلي للقياسات الرقمية
- أساسيات الاستدلال الإحصائي
- قياس درجة عدم اليقين – التوزيع الطبيعي الاحتمالي
- أهمية العينات في التحليل الاستدلالي
- طرق أخذ العينات (الطرق العشوائية)
- فهم مفهوم توزيع العينات
- تقدير فترات الثقة
- منطق اختبارات الفرضيات
- خطوات إجراء اختبار الفرضيات وأنواع الأخطاء
- اختبارات المجتمع الأحادي (اختبار المتوسط لمجتمع واحد)
- اختبارات متوسطات لمجتمعين مستقلين
- اختبارات الأزواج المتطابقة
- مقارنة المتوسطات بين عدة مجتمعات
- استغلال العلاقات الإحصائية لبناء نماذج تنبؤية
- بناء النماذج باستخدام تحليل الانحدار
- عملية بناء النماذج – المنطق وتقييم الأداء
- لمحة عامة عن تنقيب البيانات – وتطوره
- التنقيب الوصفي في البيانات – التطبيقات الإدارية
- التنقيب التنبؤي (الموجه نحو الأهداف) – التطبيقات الإدارية
هل تريد معرفة المزيد عن هذه الدورة؟
© 2024. المواد المنشورة من قبل AZTech المعروضة هنا محفوظة الحقوق. جميع الحقوق محفوظة. يحظر أي نسخ أو توزيع أو استخدام أو نشر أو تنزيل أو تخزين (بأي وسيط) أو نقل أو إعادة إنتاج أو الاعتماد على هذا المخطط العام للمقرر الدراسي كلياً أو جزئياً بشكل غير مصرح به ويشكل انتهاكاً لحقوق الطبع والنشر.
