تحقيق النجاح في بيئة العمل الشاملة والمتنوعة

نطرة عامة على الدورة التدريبية

لقد تغلغل التنوع والشمول إلى عالم الأعمال بنجاح. فكلما يتقدم العالم للأمام، سيتطور مقر العمل – ليس فقط من زاوية التطور التكنولوجي، ولكن أيضًا من ناحية تكوين مقر العمل.

لقد تطورت فوائد التنوع وشمول الجميع من مجرد الامتثال وحتى الفوائد الاستراتيجية التي يمكن الاعتماد عليها. ويمكن الاستدلال على ذلك بالمنظمات مرتفعة الأداء التي تتقن التنوع وشمول الجميع والتي يتم مكافئتها حاليا بالنمو الأخلاقي للقيمة الافتراضية لصاحب العمل (EVP). وتنشأ الأهمية الحاسمة للتنوع والشمولية في مقر العمل بشكل أساسي من الاعتراف بأن تحسين التنوع يمكن أن يؤدي إلى زيادة الابداع والابتكار وبالتالي تحسين الأداء.

تبني هذه الدورة التدريبية الحاسمة المبررات التجارية، وتؤسس العمليات الأساسية، لتحديد مقر عمل متنوع وشمولي عبر المعايير العالمية وأفضل الممارسات.

أهداف الدورة التدريبية

بحضور هذه الدورة التدريبية سيتمكن الحاضرون من:

• أن تصبح محفزاً شموليا يؤدي إلى التغيير داخل مقر العمل
• تطوير استراتيجية متكاملة لتطبيق التنوع والشمولية
• تطوير استراتيجية عملية لتحسين التوازن والتناغم بداخل مقر العمل
• تطوير سلوكيات ولغة إيجابية وشمولية
• تطوير خطة عمل مستدامة لتأكيد النجاح المستمر

هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل

هذه الدورة التدريبية مناسبة لنطاق واسع من المتخصصين، ولكنها ستكون ذات فائدة أكبر ل:

• قادة الفرق والمشرفين ورؤساء الأقسام والمديرين
• مسؤولي التنوع
• مديري الموارد البشرية
• متخصصي الموارد البشرية والعلاقات بين الموظفين
• متخصصي تفاعل الموظفين
• أصحاب الاعمال
• أي فرد آخر يلعب دورًا مساهمًا في ثقافة شركته