دورة تدريبية مكثفة في
ادارة الموارد البشرية ، الاستقطاب و التخطيط للمواهب
لماذا تختار برنامج "ادارة الموارد البشرية ، الاستقطاب و التخطيط للمواهب"؟
تُعد إدارة الموارد البشرية العنصر الأساسي الذي يدعم نجاح المؤسسات من خلال استقطاب وتطوير الكفاءات البشرية القادرة على تحقيق الأهداف التنظيمية. في ظل التنافسية المتزايدة في سوق العمل، أصبح من الضروري تبني استراتيجيات مبتكرة لجذب أفضل المواهب، مع وضع خطط فعّالة لتطويرها والاحتفاظ بها لضمان استدامة الأداء المؤسسي.
تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم في إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق أحدث الممارسات في الاستقطاب والتخطيط للمواهب. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد احتياجات المؤسسة من الكفاءات، وتطوير استراتيجيات جذب المواهب، ووضع خطط طويلة الأمد لضمان تطوير وإدارة هذه المواهب بشكل يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
أهداف البرنامج
- فهم أسس إدارة الموارد البشرية ودورها في دعم الأهداف المؤسسية.
- اكتساب مهارات تحديد احتياجات المؤسسة من الكفاءات.
- تطوير استراتيجيات مبتكرة لاستقطاب أفضل المواهب.
- تطبيق أساليب فعّالة لتخطيط وإدارة المواهب.
- تعزيز القدرة على تقييم الأداء وتطوير خطط لتحسينه.
الفئة المستهدفة
- مدراء الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
- العاملون في إدارات التوظيف والاستقطاب.
- القادة والمديرون المهتمون بتطوير فرق عمل قوية.
- المختصون في التخطيط الاستراتيجي وتنمية الموارد البشرية.
- الأفراد الراغبون في تطوير مهاراتهم في إدارة الكفاءات.
محتوى البرنامج
- تعريف إدارة الموارد البشرية وأهميتها.
- الدور الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسة.
- الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.
- العلاقة بين إدارة المواهب وأداء المؤسسة.
- تعريف عملية الاستقطاب وأهميتها.
- استراتيجيات مبتكرة لجذب الكفاءات.
- قنوات وطرق الإعلان عن الوظائف.
- مقابلات العمل: إعدادها، إدارتها، وتقييم المرشحين.
- تحديد احتياجات المؤسسة من الكفاءات.
- وضع خطط قصيرة وطويلة الأمد لتطوير المواهب.
- تحليل فجوات المهارات داخل المؤسسة.
- أدوات وبرامج لدعم عملية تخطيط الموارد البشرية.
- وضع خطط التطوير المهني والتدريب.
- أساليب تحفيز الموظفين وزيادة إنتاجيتهم.
- إدارة الأداء وتقييمه بشكل فعّال.
- استراتيجيات الاحتفاظ بالمواهب وتقليل معدل دوران الموظفين.
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في إدارة الموارد البشرية.
- تحليل بيانات الموظفين لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- إعداد تقارير شاملة حول أداء الموارد البشرية.
- استراتيجيات التحسين المستمر لإدارة المواهب.
هل تريد معرفة المزيد عن هذه الدورة؟
© 2024. المواد المنشورة من قبل AZTech المعروضة هنا محفوظة الحقوق. جميع الحقوق محفوظة. يحظر أي نسخ أو توزيع أو استخدام أو نشر أو تنزيل أو تخزين (بأي وسيط) أو نقل أو إعادة إنتاج أو الاعتماد على هذا المخطط العام للمقرر الدراسي كلياً أو جزئياً بشكل غير مصرح به ويشكل انتهاكاً لحقوق الطبع والنشر.
الجدول الزمني و الرسوم
الأسئلة الشائعة
هناك عدة طرق ملائمة للتسجيل في برامجنا التدريبية:
- عبر الإنترنت: استكشف تقويم التدريب الخاص بنا، واختر الدورة التدريبية التي تناسب احتياجاتك، ثم انقر فوق الزر "التسجيل الآن" في صفحة تفاصيل الدورة التدريبية.
- البريد الإلكتروني: شارك تفاصيلك، بما في ذلك اسمك، ومؤسستك، وعنوان بريدك الإلكتروني، والدورة التدريبية المحددة، عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى info@aztechtraining.com
- الهاتف: تواصل معنا مباشرة على +971 4 427 5400 أو +971 4 427 5407، وسيقوم فريقنا بإرشادك خلال عملية التسجيل.
بمجرد اكتمال التسجيل بنجاح، ستتلقى رسالة تأكيد عبر البريد الإلكتروني في غضون 24 ساعة. ستحتوي هذه الرسالة الإلكترونية على تفاصيل التسجيل والفاتورة وتعليمات الانضمام اللازمة للدورة.
تتم استضافة برامجنا التدريبية في فنادق خمس نجوم فاخرة في وجهات مرموقة حول العالم. تشمل بعض مواقعنا الشهيرة دبي، ولندن، وكوالالمبور، وأمستردام، ونيويورك، وباريس، وفيينا، والعديد من المدن الشهيرة الأخرى.
نعم، نحن نقدم حلولًا تدريبية مخصصة للشركات لتلبية الاحتياجات المحددة لمؤسستك. يرجى الاتصال بنا على info@aztechtraining.com أو الاتصال +971 4 427 5400 للحصول على المزيد من المعلومات.
